La Dirección General de Función Pública y Diálogo Social va a poner en marcha el nuevo procedimiento simplificado de provisión de puestos de trabajo mediante concurso de méritos (Procedimiento 4009), previsto en el artículo 50 bis del TRLFPRM y que será de aplicación a los concursos generales y en aquellos casos en que así se determine por Orden de la persona titular de la Consejería competente en materia de función pública.
Mediante este procedimiento se ofertarán puestos de trabajo de provisión general, vacantes, para su adjudicación con carácter definitivo, es decir puestos de nivel de complemento de destino no superior al base de su grupo, aquellos que tengan la consideración de primer destino y aquellos otros en que así se determine.
Es un procedimiento que se resolverá en diez días y una reivindicación antigua de Intersindical Servicios Públicos.
En este ADJUNTO puedes ver cómo será el procedimiento, cómo puedes incluir méritos que aún no tengas en tu expediente, así como la valoración de los méritos que contarán.
Los méritos a valorar serán los siguientes:
a) La antigüedad.
b) La posesión de un grado personal.
c) Las titulaciones.
d) El trabajo desarrollado.
e) Los cursos de formación y perfeccionamiento superados.
Instamos a la rápida puesta en marcha de esta medida para favorecer la movilidad laboral del personal funcionario de carrera.
