CARTA ABIERTA A LA CONSEJERÍA DE POLÍTICA SOCIAL

Este viernes 3 de abril va a tener lugar la segunda reunión del grupo de trabajo formado a raíz de la crisis sanitaria por el CoVid-19 y compuesto por las organizaciones sindicales, la Consejería de Mujer, Igualdad, LGTBI, Familias y Política Social y el Instituto Murciano de Acción Social-IMAS.

La Intersindical Servicios Públicos trasladará las siguientes propuestas, demandas, necesidades y quejas, tanto del personal de estos organismos como de nuestra organización sindical:
La Intersindical consideramos fundamental que se mantenga informado al personal y a las delegadas sindicales, y en este momento nos falta información sobre los siguientes temas:¿Qué número de equipos EPI se están distribuyendo a cada centro y con qué criterio?

  • ¿Cuál es el número de casos de coronavirus positivos en los centros y residencias?
  • De los casos positivos, ¿cuántos son de usuarios y cuántos de personal y en qué centros se han producido?
  • ¿Cuál es el número de personal de nuestros centros aislado con síntomas y en qué centros estaban?
  • ¿Qué número de trabajadoras y trabajadores personal ha solicitado la valoración al servicio de prevención y a cuántos se les ha valorado ya?
  • Los equipos EPI, ¿van a ser sólo bolsas de plástico y mascarillas de tela, como es ahora, mientras no se dé ningún positivo?
  • ¿A qué hoteles y de qué forma van a tener acceso nuestro personal que lo necesite?

Otras necesidades que nos transmiten las compañeras y compañeros son:

  1. La falta de material y el desigual reparto del mismo, tanto en centros como en residencias.
  2. Aún están sin equipos EPI en algunos centros.
  3. Falta de tests para el personal que está expuestos a usuarios y usuarias con riesgo.
  4. Es necesario que se faciliten protocolos comunes en todos los centros sobre la forma de actuar en casos de aislamiento cuando hay síntomas.
  5. Mayor dotación de personal para encargarse de los llamamientos en el IMAS.
  6. Es necesario que las personas que se incorporen estén en buen estado de salud para poder realizar el trabajo sin restricciones en la situación de crisis sanitaria que tenemos.
  7. Continuar cubriendo las bajas los más rápidamente posible.