PENSIONES PÚBLICAS Y DIGNAS

INTERSINDICAL REGIÓN MURCIANA LLAMA A LA MOVILIZACIÓN EN DEFENSA DE UNAS PENSIONES PÚBLICAS Y DIGNAS EL PRÓXIMO 16 DE ABRIL.

La Intersindical Región Murciana ha dado apoyo desde el primer momento a este movimiento unitario, que ha conseguido movilizar a cientos de miles de personas en todo el Estado y en la Región.

La Coordinadora Estatal por las Pensiones Públicas y la Asociación de Personas Jubiladas de la Intersindical Región Murciana trabajan desde hace meses para informar sobre la situación de las pensiones y para articular una movilización social, desde la base, horizontal, unitaria, democrática, plural, sin protagonismos partidistas ni sindicales, para defender las pensiones públicas y para oponerse a las pretensiones del gobierno de reducir la cuantía de las pensiones y ponerlas en manos privadas. En estos momentos, más allá del empobrecimiento al que se somete a las personas pensionistas, especialmente a las mujeres,  lo que está en juego es el propio sistema público de pensiones.

Las medidas incorporadas en los PGE 2018 sobre pensiones son totalmente propagandísticas. Algunas de las cuales, como el aumento de las pensiones de viudedad o de las pensiones mínimas, ya fueron anunciadas en 2011, por tanto no estamos ante ninguna novedad, sino ante el cumplimiento de los compromisos que no se habían llevado a la práctica; o bien otras, como la rebaja fiscal anunciada, que no tendrá efectos reales para la mayoría de las personas pensionistas, y que de hecho reflejarán cómo se vuelve a perder poder adquisitivo o no se recupera todo lo perdido desde que gobierna Mariano Rajoy.

Las principales reivindicaciones de la Coordinadora Estatal se concretan en:

  • Defender una pensión digna y equiparar la pensión mínima al salario mínimo interprofesional, con una subida mínima del 8%, con la idea de avanzar hacia una pensión mínima de 1080 euros que garantice con dignidad la vida en relación con los criterios de la Carta Social Europea.
  • Incrementar las Pensiones No Contributivas y subsidios un 8%, así como los subsidios para mayores de 52 y 55 años en el mismo porcentaje.
  • Incrementar “todas” las pensiones en porcentaje igual o por encima del IPC, comenzando por el 1’9% perdido el 2012.
  • Mantener el Sistema de la Seguridad Social tal como está y, en caso de necesidad, recurrir a los presupuestos generales del Estado.
  • Luchar contra la privatización de las pensiones y de los servicios públicos, de manera especial aquellos que afectan a las personas mayores. Por eso, exigimos la eliminación de las desgravaciones fiscales para los planes de pensiones privados. Además, nos opondremos rotundamente a cualquier directiva que pueda ser impuesta a los estados miembros de la Comunidad Europea y que pueda favorecer la constitución de estos planes privados.
  • Exigir la derogación de las reformas del 2011 y 2013, tan lesivas para la clase trabajadora en general y para las personas pensionistas en particular y exigir el restablecimiento de la jubilación a los 65 años, así como la paralización del factor de sostenibilidad previsto, que liga la cuantía de la pensión a la esperanza de vida.
  • Eliminar los topes de las bases de cotización para incrementar los ingresos del sistema y la jubilación con menos de 65 años, sin penalizar con coeficientes reductores para cotizaciones de más de 40 años.

Llegados a este punto, Intersindical Región Murciana quiere dejar claro que la situación actual tiene unos claros responsables, unos -CCOO, UGT, CEOE, CEPYME y el gobierno presidido por José Luis Rodríguez Zapatero- por haber suscrito el Acuerdo Social y Económico para el crecimiento, la ocupación y la garantía de las pensiones en febrero de 2011, y otros -el gobierno de Mariano Rajoy- por imponer otra reforma de las pensiones en 2013. La suma de las dos reformas ha supuesto un ataque sin precedentes a las personas pensionistas ahora y en el futuro.

La reforma de las pensiones de 2011, firmada por CCOO y UGT con la patronal y el gobierno, ha supuesto:

  1. Incorporar el concepto de carrera laboral completa ante la Seguridad Social para las personas trabajadoras que hayan cotizado 38 años y seis meses. La edad de jubilación de quienes acumulen la carrera laboral completa será a partir de 65 años; para el resto, la edad de jubilación se fija en 67 años.
  2. Pasar el periodo de cálculo de la base reguladora de la pensión de 15 a 25 años.
  3. Incorporar el factor de sostenibilidad con el objetivo de mantener la proporcionalidad entre las contribuciones al sistema y las prestaciones esperadas de este y garantizar la sostenibilidad. A partir de 2027 los parámetros fundamentales del sistema se revisarán por las diferencias entre la evolución de la esperanza de vida de la población en el año en que se efectúe la revisión. Los organismos oficiales efectuarán estas revisiones cada cinco años bajo sus previsiones.

Es decir, la reforma pactada supone: aumentar la edad de jubilación, reducir la cuantía de las pensiones y ajustarla a la evolución de la esperanza de vida. Un aspecto que el gobierno de Mariano Rajoy ha “mejorado” para reducir aún más las pensiones y justificar las privatizaciones.

La reforma impuesta por el gobierno de Mariano Rajoy en 2013 introdujo dos cambios importantes:

  1. Introducción de un nuevo sistema de actualización de las pensiones, el Índice de Revalorización (IR). Desde 1997 las pensiones se revalorizaban con el IPC. El Gobierno subía las pensiones según su previsión de inflación cada año. Pasados los meses, si la cifra real de noviembre del IPC era superior a lo previsto, las personas pensionistas recibían la diferencia en un único pago al año siguiente; si era igual o inferior, no se les detraía de la pensión. Este sistema, si se aplicara siempre, garantizaría que no se perdiera poder adquisitivo.
  2. Por contra, el IR es el resultado de una compleja fórmula matemática que tiene en cuenta la evolución de diversos factores y que está ligada a la situación económica presente y futura y a variables de ingresos y gastos que supone claramente una reducción de las pensiones. La ley fija un suelo de subida del 0’25% para los años malos, de manera que las y los pensionistas perderán poder adquisitivo si la inflación supera esta cifra; una pérdida que será costosa de recuperar porque también hay un límite para la subida de las pensiones en los años de bonanza, el IPC más 0’5%. Eso quiere decir que por cada punto porcentual de poder adquisitivo que se pierda en un año malo, se necesitarán dos años muy buenos en los cuales se aplique la subida máxima. Este índice se aplicará a todas las pensiones, actuales y futuras. Factor de Sostenibilidad, que consiste en un coeficiente que se aplicará en el momento de calcular la pensión de las nuevas personas jubiladas. La pensión mensual que se cobrará se ajustará a la variación de la esperanza de vida. Como, previsiblemente, la esperanza de vida aumentará en el futuro, las prestaciones mensuales serán más bajas. El Ministerio de Trabajo asegura que la prestación total percibida será equivalente a la de las pensiones anteriores, ya que se cobrará menos cada mes pero durante más años.

Como se ve, la reforma del 2013 va un paso más allá en la reforma de 2011. Ambas son muy perjudiciales para las trabajadoras y trabajadores, para las personas pensionistas actuales y, especialmente, para las futuras.

Finalmente, Intersindical Región Murciana considera que el sistema de pensiones públicas está en peligro por culpa de las políticas laborales, sociales y económicas de los gobiernos y por las directrices europeas que pretenden privatizarlas. Es necesario que se garanticen los ingresos necesarios, por la vía de la seguridad social y de los presupuestos, de manera que se aseguren unas pensiones públicas dignas para todas y todos. Para hacerlo, hay que aumentar la presión para impedir nuevos pactos o nuevas normas que perjudiquen a las personas pensionistas actuales y futuras, por lo que hacemos un llamamiento a participar en las movilizaciones que están convocadas para el día 16 de abril.

¡Defiende lo Público!

 

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