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La Intersindical Región Murciana

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Sindicato Asambleario

Ronda de Garay, 16 - 1ºB 30003 Murcia Tel. 968 21 49 82 – Fax 968 21 06 44

LAS PRUEBAS DE DIAGNÓSTICO PARALIZAN LA ACTIVIDAD DE LOS CENTROS EDUCATIVOS.

Tras la realización de las pruebas se constata el caos y la improvisación. STERM reconoce el esfuerzo y valentía de las familias y docentes que se han opuesto a su aplicación.

La actividad de los centros educativos de la Región se está viendo gravemente afectada por la realización de las pruebas de diagnóstico y las reválidas que han empezado a realizarse durante esta semana.  Gran parte del profesorado ha tenido  que dedicarse a tareas de aplicación, apoyo y supervisión de la misma sin que, tampoco en esta ocasión, la Consejería que dirige Pedro Antonio Sánchez, haya previsto la sustitución del mismo. Esto ha provocado diversos problemas organizativos que han imposibilitado el desarrollo normal de la actividad docente.

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YO DEFIENDO LA PÚBLICA

¡ YO DEFIENDO LA PÚBLICA !

STERM INTERSINDICAL, junto con otras organizaciones como FAPA, FAE y AIDMUR, ha elaborado un vídeo para seguir insistiendo en la defensa de la escuela pública. El vídeo se presenta el próximo viernes 15 de mayo, a las 20:30 en la cafetería Ítaca, en Murcia. ¡¡Os esperamos!!

STERM INTERSINDICAL EN CONTRA DE LAS REVÁLIDAS Y DE LAS PRUEBAS DE DIAGNÓSTICO.

Para este sindicato hay muchas razones para rechazar tanto las reválidas contempladas en la LOMCE como las pruebas de diagnóstico en nuestra Región.

En primer lugar se trata de una evaluación puntual y limitada sobre la que se van a extraer conclusiones de tipo general. Se degrada la figura del docente y se minusvalora su trabajo de evaluación continua, ignorando que es el que está diariamente con sus alumnas y alumnos y puede hacer una mejor valoración de sus logros.

 

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OPOSICIONES 2015 ADMITIDOS

Publicada la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos. Plazo de reclamaciones: del 5 al 15 de mayo (ambos inclusive). Aquellos aspirantes que habiendo tramitado su solicitud en tiempo y forma, no figuren en ninguna de la relaciones que se citan en esta Orden, deberán dirigir escrito en el que aleguen haber presentado en tiempo …

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Permiso parcialmente retribuido (Año sabático):

La modalidad de este permiso con retribución parcial será la de trabajar cuatro años y librar el quinto, cobrando durante los cinco años el ochenta y cuatro por ciento de las retribuciones correspondientes. Se justifica asimismo esta medida en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, cuando en su artículo 105 «Medidas …

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