Excedencia por cuidado de familiares

 Según resolución de 19 de mayo de 2006 (BORM Nº 115 de 20 de mayo), se amplia a dos años el período de excedencia con reserva del puesto de trabajo que desempeñaban, al que tienen derecho los empleados públicos para atender al cuidado de un familiar que se encuentre a su cargo, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo, y no desempeñe actividad retribuida.  El período máximo de la excedencia será de tres años, siendo la reserva, durante el último año, a puesto de trabajo en la misma localidad y de igual nivel y retribución.

Legislación

Esta excedencia se puede pedir una sola vez por hijo (hasta que éste cumpla los tres años en el caso de nacimiento; o hasta que transcurran tres años desde la sentencia judicial o administrativa, en el caso de adopción o acogimiento)  aunque no se utilicen los tres años de máximo.

Para la solicitud  se utiliza una instancia de uso general y la documentación que pruebe los motivos por las cuales se solicita.



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